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奔速电梯以“目标高远、胸怀博大、产品精细、管理科学”为经营理念。以“才智的世界,安全的电梯”为产品制造宗旨。以”人适其事,事适其人。人尽其才,才尽其用,共同发展,共享成功”为人才发展机制。

致力于通过广阔的企业前景、美好的职业生涯规划,科学有效的人才机制,积极良好的人才成长环境。为每一位员工家人提供一个展现自我价值和能力的舞台。

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招聘人数
工作地点
学历要求
发布时间
  • 电梯曳引机研发总监
    不限
    山东
    大专以上
    2019-06-19

    工作职责: 

    1、编制部门阶段计划任务书并组织实施 
    2、负责电梯新产品曳引机的开发设计,跟踪项目的生产和安装过程 
    3、负责电梯产品中非标项目中的子项设计,跟踪非标项目的生产和安装过程 
    4、依据标准化计划对相关部件进行标准化设计,完善及改进标准化图纸

    5、管理部门员工,计划并安排部门工作使,整个部门能有效、有序的开展工作完成公司目标 

    6、上级领导交办的其他事项 

    岗位要求: 

    1、本科及以上学历,机械制造、自动化相关专业,5年以上电梯设计类相关工作经验; 

    2、基本技能:熟练掌握常用办公软件 

    3、专业技能:熟练掌握AutoCAD、Proe软件

    4、良好的抗压能力,有上进心,务实


  • 自动扶梯设计总监
    不限
    山东
    大专以上
    2019-06-19

    工作职责:

    1、根据公司总体发展战略,通过研究客户需求,分析自身优势,制定公司产品开发的中长期战略规划; 
    2、负责公司新产品项目开发的策划、管理及实施(包括样件试制、工艺技术定型、小批量生产的验收直至交付生产部门);
    3、推动工装技术系统的组织建设、流程优化,建立起配置有效、均衡发展的研发组织结构和产品开发流程; 
    4、负责公司生产过程的工艺策划、工艺装备选型、工装夹具/辅具设计、制造过程工艺制定、过程技术问题处理等;
    5、负责公司产品及生产过程相关技术文件的批准、变更及公司技术档案管理;
    6、负责公司产品及生产过程的标准化管理;
    7、负责技术人员的队伍建设,提升技术系统员工工作能力。

    岗位要求:
    1、机械等相关专业,本科及以上学历,扶梯梯级制造5年以上工作经验;
    2、 熟悉工艺改进、技术管理、质量管理等实践与操作,熟练运用过程监控、分析等方法把控工艺进程;
    3、注重人才培养,具有强有力的业务指导能力。


  • 销售总监
    不限
    山东
    大专以上
    2019-06-19

    工作职责:

    1. 完成年度销售计划。据公司战略和总体规划,在负责区域内建立并完善渠道销售网络
    2. 掌握所负责销售区域内市场信息。
    3. 发现客户并发展及保护与业主、建筑设计师、工程估算师、工程承包商的工作关系。
    4. 介绍、宣传系列产品的功能及特性。
    5. 负责准备标书或制作报价书。
    6. 准备销售合同并独立负责商务谈判。
    7. 做好与服务销售、销售工程、合同管理、财务部、工程 部有关人员的协调配合工作。
    8. 负责跟踪收款、订货、发货及安装等环节。
    9. 负责电梯安装要求的确定、评审和顾客沟通管理。
    10. 负责销售服务顾客满意监视、测量和分析。
    11. 在上级主管领导下完成质量安全工作。


    岗位要求: 

    1、要求本科及以上学历,机电类、市场类、机械类等相关专业优先。

    2、要求有电梯渠道销售经验(特别是代理商服务和开拓经验),5年以上销售经验。

    3、良好的语言表达能力和沟通技巧,形象气质好。

    4、优秀的销售管理能力。

    5、责任心强,抗压性强。

    6、逻辑性强,对电梯行业市场有敏锐的观察力。


  • 销售经理
    不限
    山东
    大专以上
    2019-06-19

    工作职责

    1、商用家用电梯的销售业务

    2、根据市场计划,完成部门指标

    3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围

    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

    5、负责销售区域内销售活动的策划执行,完成销售任务

    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划


    岗位要求

    1、对行业充满热情,抗压力强。

    2、具有良好的语言沟通能力

    3、有电梯行业销售经验者优先录用